Проверки соблюдения компаниями правил трансфертного ценообразования проявляют все больше нерешенных вопросов, в связи с чем возрастает риск начисления пени и штрафов. Об этом говорится в отчете компании Ernst & Young, пишут «Вести экономика».

Согласно отчету, управления соответствием правилам трансфертного ценообразования в странах с рыночной экономикой становится все более актуальной задачей для многонациональных компаний, несмотря на то, что 74% респондентов ответили, что в указанных странах в них нет специалистов по трансфертному ценообразованию на полной ставке.

Руководитель международного направления консультационных услуг Ernst & Young в области трансфертного ценообразования Джон Хобстер, считает, что в современной бизнес–среде все больше возникает споров о налогообложении. Последнее исследование указывает на очевидный перенос внимания на управление риском в области трансфертного ценообразования.

«Мы считаем, что в течение нескольких следующих лет эта среда останется непростой, а компаниям следует быть готовыми к управлению новыми источниками риска, т.е. иметь квалифицированных специалистов и адекватные системы в данной области», – отметил он.

Почти половина респондентов исследования (47%) сообщили, что после проверки налоговым органом трансфертной образования в них образовалось двойное налоговое бремя. 24% материнских компаний ответили, что в течение последних трех лет к ним применялись налоговые санкции, при том, что в 2010 году доля таких ответов составила 19%, а в 2007 году – 15%.

В результате корректировки трансфертных цен на 60% материнских компаний были начислены пени. Более одного из каждых четырех респондентов (28%) ответили, что им приходилось обращаться за помощью к правительству для снижения остроты спора с налоговой службой другой страны, что в два раза больше доли таких ответов в исследовании 2010–го года.

Исследование выявило трудности компаний в подборе кадров, способных нейтрализовать источники споров, особенно в странах с рыночной экономикой. Компании также отметили увеличение количества судебных споров на 15% по сравнению с всего лишь 4% в 2007 году. В группе компаний, работающих в Бразилии, России, Индии, КНР или африканских странах, 30% ответили, что считают эти страны основным или вторым по значению задачей в области трансфертного ценообразования. При этом 74% респондентов ответили, что в указанных странах в них нет специалистов по трансфертному ценообразованию на полной ставке.

Компании говорят о том, что активизируют работу по выполнению правил трансфертного ценообразования. 70% общего количества респондентов сказали, что их компании полностью отвечают требованиям трансфертного ценообразования. Вместе с этим менее 20% компаний ответили, что ведут в реальном времени или на месячной основе мониторинг финансовых результатов на предмет их соответствия принципам политики в области трансфертного ценообразования, является оптимальным подходом.

Несколько респондентов отметили применение специального программного обеспечения, что упрощает и автоматизирует работу по обеспечению соответствия правилам трансфертного ценообразования.

«Исследование убедительно показало, что компании напряженно работают над выполнением многочисленных и изменчивых правил трансфертного ценообразования, для того чтобы избежать двойного налогового бремени. Для достижения поставленной цели им следует проявить инициативу в сборе и накоплении документации, мониторинга изменений регулирования в разных странах, совершенствовании технологии для ускорения анализа финансовых результатов», – заявил директор международного направления услуг Ernst & Young в области трансфертного ценообразования Томас Борстелл.