На этой неделе в Верховной Раде Украине был зарегистрирован проект Трудового кодекса Украины, который должен заменить действующие законы 1971 года. Попытки принять Трудовой кодекс Украины снова возобновились по инициативе народных депутатов из Партии регионов – Ярослава Сухого и Александра Стояна.

Спорных моментов предыдущего проекта, который, к слову даже прошел первое чтение, было несколько. Представители работодателей были недовольны возможностью участия сотрудников в управлении предприятием, наличием штрафов за задержку выплаты зарплаты и необходимостью ее уплаты во время проведения забастовок.

Комментируя внесение в ВР нового проекта нового Трудового кодекса Украины для УНН, Ярослав Сухой обратил внимание на то, что за годы независимости в действующий кодекс вносились многочисленные изменения, но, несмотря на это, он все же устарел и не отвечает современным экономическим условиям. «Практически из 18 глав кодекса самостоятельно регулируют определенные виды трудовых отношений только 8», – обратил внимание депутат.

СМИ отмечают, что в документе много сюрпризов: пенсионеров нельзя увольнять, на рабочих местах работников разрешаются прослушка, видеонаблюдение, рабочая неделя станет 6-тидневной. В депутатских рядах также согласия по поводу нового ТК нет. Одни говорят, что он полностью прописан в интересах работодателей, а другие, напротив, уверены, что права работодателей как раз сужены.

Но автор документа Ярослав Сухой к подобным заявлениям относится философски, утверждая, что все нападки на его детище на самом деле относятся не к документу, а к современным реалиям, с которыми многие просто не хотят смириться.

«Некоторые люди не хотят понять, что рыночные преобразования, которые происходят в нашей стране, во-первых, необратимы, во-вторых, связаны с работой. И старый КЗоТ, несмотря на многочисленные внесенные в него изменения, давно устарел и не отвечает современным экономическим условиям», – пояснил Сухой «Комсомолке».

Эксперт Международной организации труда (МОТ) Мелинда Кармоди в комментарии корреспонденту ГолосUA заявила, что предложенный представителями Партией регионов проект нового Трудового кодекса с профессиональной точки зрения является абсурдом. «В условиях безработицы, зафиксированной в Украине на относительно высоком уровне, подобные предложения должны рассматриваться, как антинародные. Хочется надеяться, что в таком виде, в котором он сейчас предложен, законопроект принят не будет», – подчеркнула она.

В профорганизациях также не хотят, чтобы трудовые законы менялись. Интерфакс-Украина дает такое мнение председателя Конфедерации свободных профсоюзов Украины, Михаила Волынца: «Мы обеспокоены тем, что Трудовой кодекс может быть принят. Если он будет принят, мы все увидим, какие необратимые процессу произойдут в Украине, и насколько будет обостряться ситуация».

Противники нового кодекса апеллируют и к тому, что он не был вынесен на общественное обсуждение и не прошел сертификацию Оценочной комиссии МОТ. Против законопроекта выступила Коммунистическая партия Украины и ряд украинских социологов, политологов и обществоведов. Народный депутат от партии УДАР Павел Розенко высказал мнение, что сегодня в парламенте нет необходимого количества голосов для принятия данного проекта Трудового кодекса.

Дмитрий ВОЮТА, Украинский институт анализа и менеджмента политики